Jack Dorsey 宣布 Block 將裁減近半數員工,裁員人數超過 4,000 人,使總員工人數從超過 10,000 人降至 6,000 人以下。
Dorsey 在 X 上公開分享的一份聲明中,將此舉描述為公司「歷史上最艱難的決定之一」,並表示所有員工將在同一天收到通知,告知他們是被要求離職、進入諮詢階段,還是留任。
他表示,受影響的員工將獲得 20 週薪資,加上每年任期額外一週薪資、截至五月底的既得股權、六個月醫療保險、公司設備,以及 5,000 美元的轉職支援。
美國以外的員工將獲得類似支援,具體細節可能因當地要求而有所不同。Dorsey 表示,這項決定並非由財務困境驅動,並補充說公司業務依然強勁。相反,他補充道,
Dorsey 表示他曾考慮在數月或數年內逐步裁員,但選擇立即採取行動。他表示,反覆的裁員將損害員工士氣、專注力,以及客戶和股東的信任。他承認某些決定可能會證明是錯誤的,並且已建立彈性機制來應對這種情況,同時繼續為客戶提供服務。
裁員公告在社群媒體上引發了不同反應。部分使用者認為遣散條件十分優渥,而其他人則關注人工智慧取代人力的擔憂。使用者 Will Slaughter 在推文中表示,裁員與 AI 關係較小,更多是管理決策的問題,同時嘲諷 Block 的員工人數從 2019 年 12 月的 3,900 人增加到 2022 年 12 月的 12,500 人,增加了三倍以上。
他將此次裁減描述為「瘋狂的疫情過度招聘狂潮」的收尾,並將其歸咎於管理無能而非技術變革。對此,Dorsey 承認在疫情期間過度招聘。
其他使用者批評在小寫書寫的裁員聲明中引用 AI 的做法。部分人擔心與 AI 相關的裁員可能成為更廣泛的趨勢,因為該公司股價在盤後交易中上漲了 24%。
本文《Jack Dorsey 在全面 AI 驅動改革中裁減 Block 4,000 名員工》首次發表於 CryptoPotato。


