Hallmark Health Care Solutions 任命 Jamaal Campbell 為供應商賦能業務總經理

資深醫療保健高階主管的任命強化了對以醫療服務提供者為中心的勞動力解決方案的承諾

麻薩諸塞州查爾斯敦–(BUSINESS WIRE)–勞動力智慧與賦能領域的領導者Hallmark Health Care Solutions今日宣布任命Jamaal Campbell為其醫療服務提供者賦能業務線的總經理。在此職務中,Jamaal將領導該業務的策略成長和營運績效,並全權負責為客戶創造價值。

Hallmark的醫療服務提供者賦能解決方案協助醫療系統和醫療集團運用數據和技術來改善醫師協調、營運效率、合規性和勞動力穩定性。醫療服務提供者在整個照護連續體中提供近90%的患者照護互動;因此,醫療服務提供者的參與度、能力和效率是臨床品質、患者體驗和總體照護成本的最重要驅動因素之一。

作為總經理,Jamaal將監督Hallmark醫療服務提供者賦能業務的產品策略、解決方案交付和成長計畫。他將與Hallmark的高階領導團隊緊密合作,深化與醫療系統和醫療集團合作夥伴的關係,並確保營運和市場推廣活動的嚴格執行。

Jamaal在醫療保健諮詢和醫療服務提供者企業營運方面擁有豐富經驗。他在ECG Management Consultants工作了近二十年,擔任合夥人,為全國領先的醫療系統和醫師組織提供諮詢。他的工作重點是醫療集團發展、醫療服務提供者薪酬策略和管理,以及營運績效改善計畫,協助組織更好地調整激勵措施、提高醫療服務提供者的參與度和滿意度,並改善其醫師企業的績效。在加入ECG之前,Jamaal曾在Henry Ford Health System擔任行政研究員。他擁有路易斯安那州Xavier University的心理學理學士學位和聖路易斯Washington University的健康管理碩士學位。

Hallmark執行長Bharat Sundaram表示:「醫療服務提供者是我們醫療保健服務系統的心臟。」「醫療服務提供者賦能是Hallmark的策略重點,Jamaal帶來了所需的經驗和領導力,協助我們的客戶利用技術來應對當今最複雜的勞動力挑戰。」

Jamaal Campbell表示:「我很榮幸能擔任這個職務,並領導一個直接支援每天提供照護的人員的業務。」「醫療系統和醫師企業承受著持續的壓力,醫療服務提供者被要求以更少的資源做更多的事情。我們的責任是減少阻力、支援更智慧的工作流程,並讓醫療服務提供者能夠專注於提供高品質的照護。Hallmark在這個領域擁有獨特的領導機會,我很興奮能在現有的堅實基礎上繼續發展。」

隨著Jamaal的任命,Hallmark強化了對醫療服務提供者賦能的承諾,將其作為勞動力績效和醫療系統成功的關鍵驅動因素。

關於Hallmark

Hallmark是勞動力智慧與賦能領域的領導者,為全國的醫療系統和醫療服務提供者團體提供技術。該平台結合了勞動力智慧、彈性勞動力管理、全體勞動力供應商管理和醫療服務提供者賦能,協助醫療系統優化勞動力支出、整合醫師績效和薪酬,並改善勞動力參與度和留任率。

服務超過50個醫療系統,Hallmark的技術每年管理超過100億美元的醫師薪酬,促成25,000多名臨床醫師的採購,並每日支援超過100,000名使用者。透過提供即時洞察和AI驅動的自動化,Hallmark賦能醫療系統領導者推動可持續的利潤改善,同時提升可及性、品質和員工福祉。

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Ronnie Kihlstadius, 行銷副總裁, Hallmark Health Care Solutions
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