Beeline publică analiza datelor privind locurile de muncă din octombrie/noiembrie 2025 ale Biroului de Statistică a Muncii din S.U.A., cu accent pe forța de muncă extinsă și independentă

Forța de muncă extinsă—contractori, profesioniști independenți, consultanți SOW și talente bazate pe proiecte—subliniază o schimbare fundamentală: chiar și atunci când statele de plată cu normă întreagă se răcesc, munca în sine nu încetinește

JACKSONVILLE, Fla., 16 decembrie 2025 /PRNewswire/ — În urma publicării de astăzi a raportului privind Situația Angajării octombrie/noiembrie 2025 al Biroului de Statistici al Muncii din SUA (BLS), Beeline, furnizorul principal de soluții tehnologice pentru gestionarea forței de muncă extinse globale, împărtășește indicatori cheie care reflectă activitatea în segmentul cu cea mai rapidă creștere al pieței muncii: lucrătorii care nu figurează în state de plată.

Conform raportului întârziat privind locurile de muncă BLS, raportul, ocuparea totală a forței de muncă non-agricole în state de plată a scăzut cu 105 000 în octombrie și a crescut cu 64 000 în noiembrie. Rata șomajului a crescut la un maxim de patru ani de 4,6% în noiembrie.

Raportul privind locurile de muncă BLS urmărește locurile de muncă cu normă întreagă și cu fracțiune de normă din statele de plată ale angajatorilor. Cu toate acestea, nu măsoară forța de muncă extinsă—contractori, profesioniști independenți, consultanți pentru declarații de lucrări (SOW) și talente bazate pe proiecte—care alimentează din ce în ce mai mult munca critică în toate industriile și operează în afara metodologiei BLS, reprezentând astăzi aproximativ 40% din totalul forței de muncă din SUA.

Datele anonimizate și agregate ale Beeline (din 1 octombrie – 30 noiembrie 2025) arată că acest segment al pieței muncii rămâne activ și se extinde:

• Orele facturate de talentele din forța de muncă extinsă au crescut cu 3,5% în octombrie și cu 5,1% în noiembrie față de anul precedent
• 60% dintre clienții Beeline și-au crescut utilizarea forței de muncă externe în această perioadă
• Activitatea de atribuire arată un avânt: starturile de atribuire au crescut cu 4,9%, în timp ce finalizările au scăzut cu 0,5%
• Creșterea este globală, cu atribuiri în creștere în 45 de țări, conduse de Statele Unite
• Cheltuielile pentru talente flexibile sunt în creștere cu 6,2% de la an la an, pe măsură ce organizațiile direcționează bugetele către strategii pentru forța de muncă externă.

Aceste tendințe se aliniază cu creșterea mai largă a muncii independente. Conform raportului State of Independence 2025 al MBO Partners, 72,9 milioane de americani lucrează acum independent, iar independenții cu normă întreagă s-au dublat aproape din 2020—de la aproximativ 13,6 milioane la 27,6 milioane—contribuind cu mai mult de 1 trilion de dolari anual la economia SUA.

„Ca cea mai mare platformă independentă pentru forța de muncă extinsă din lume, vedem o parte a pieței muncii pe care raportul privind locurile de muncă nu o măsoară", a declarat Doug Leeby, CEO al Beeline. „Realitatea este că munca nu încetinește, se schimbă. Companiile investesc în talente flexibile și înalt calificate pentru a rămâne competitive, iar milioane de americani aleg munca independentă ca traiectorie principală de carieră. Dacă dorim o imagine precisă a economiei forței de muncă, trebuie să privim dincolo de locurile de muncă din statele de plată și să recunoaștem rolul critic al forței de muncă extinse. Luând în considerare acest segment, organizațiile, factorii de decizie politică și analiștii pot alinia mai bine strategiile forței de muncă cu modul în care piața muncii evoluează efectiv."

Despre Beeline
De peste 20 de ani, Beeline împuternicește afaceri din întreaga lume să obțină avantaje competitive cu forța lor de muncă extinsă. Platforma de Forță de Muncă Extinsă Beeline oferă vizibilitatea necesară pentru a atenua riscurile, a realiza economii de costuri și a se adapta la nevoile de afaceri dinamice. Cu soluții personalizate concentrate pe complexitățile forței de muncă extinse, clienții pot valorifica produsele Beeline care îndeplinesc cerințele lor unice. Prin mii de integrări, organizațiile pot conecta datele forței de muncă extinse pe toate stivele tehnologice, inclusiv sistemele majore de achiziții și HR. Explorați mai mult la beeline.com.

Contact:

Casey Bush pentru Beeline

Global Results Communications

beeline@globalresultspr.com

Vizualizați conținutul original pentru a descărca multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/beeline-releases-analysis-of-octobernovember-2025-us-bureau-of-labor-statistics-jobs-data-with-focus-on-extended-and-independent-workforce-302643996.html

SOURCE Beeline