Alguma vez se perguntou qual é a diferença entre uma boa contratação e uma excelente contratação nos dias de hoje?
Ninguém quer gabar-se de escrever código confuso e entregar sites que não funcionam.
É mais do que isso. As empresas estão a começar a perceber que há uma competência ainda mais importante que falta a muitas equipas. Candidatos que compreendem como construir algo — do zero — que converte.
O design já não é apenas para designers. E aqui está o porquê.
Índice
- Porque as Competências de Design Estão em Alta Procura
- O Que a Formação Profissional de Programador Web Implica Hoje
- As Competências Que Vão (De Facto) Ser Contratadas
- Como um Excelente Design Se Converte em Sucesso Empresarial
- Porque as Empresas Estão a Focar-se Nisto Agora
Porque as Competências de Design Estão em Alta Procura
Vamos começar pelo básico.
Praticamente todas as empresas atualmente têm algum tipo de presença online. Seja um site, uma aplicação, ambos, ou algo completamente diferente. O que quase todas elas têm é uma experiência digital voltada para o cliente que faz ou destrói as suas conversões.
O design é a cola que mantém tudo junto.
Quer se aperceba ou não, quase todos os departamentos de uma empresa moderna precisam de designers — mesmo que não estejam no departamento de design. O marketing precisa deles. As equipas de produto precisam deles. As equipas de vendas também precisam. Qualquer pessoa que construa uma experiência digital voltada para o cliente precisa de designers.
Os profissionais que combinam capacidade de desenvolvimento com conhecimento de design estão em alta procura. Porque as empresas sabem que são duas vezes mais valiosos do que alguém que só consegue fazer uma coisa ou outra.
O emprego remunerado em ocupações criativas deverá crescer 17% de 2023 a 2033, muito mais rápido do que a média de todas as ocupações, de acordo com o Gabinete de Estatísticas do Trabalho dos EUA.
O Que a Formação Profissional de Programador Web Implica Hoje
Os números não mentem — portanto, veja como alguém realmente entra nesta indústria hoje.
A formação profissional de programador web costumava significar aprender HTML, adicionar um pouco de CSS, e pronto. A ideia de que um profissional poderia terminar a aprendizagem depois de ganhar familiaridade com essas três competências é quase irreconhecível pelos padrões de hoje.
Programas como uma licenciatura online em web design ensinam tudo, desde desenvolvimento front-end a teoria de design e melhores práticas de experiência do usuário (UX). Os candidatos que saem da formação profissional de programador web agora têm as competências não apenas para construir algo — têm as competências para construir algo que funciona para os usuários e as suas necessidades empresariais únicas.
Os fundamentos de UX e design são conhecimento obrigatório para programadores web porque clientes e consumidores não esperam menos.
Afinal, porque é que uma empresa contrataria um programador que apenas constrói coisas se pode contratar alguém que sabe que o seu produto vai converter antes mesmo de começar a testar? Não faz sentido. Clientes e empresas conseguem ver isso. E é por isso que as competências de design estão em maior procura do que nunca.
O BLS reporta que o salário anual mediano para web designers atingiu $98.090 em maio de 2024, superior ao salário anual mediano para todas as profissões.
As Competências Que Vão (De Facto) Ser Contratadas
Consegue adivinhar o que os gestores de contratação de hoje procuram?
- Experiência do usuário e fundamentos de UI — como as pessoas interagem com interfaces digitais
- Prototipagem e wireframing — como construir, testar e iterar rapidamente
- Princípios de design — teoria de cores, tipografia, layout, hierarquia visual
- Desenvolvimento web front-end — junta tudo
- Otimização da taxa de conversão — o que faz os usuários agir
Tudo o que foi dito acima. E repare como metade dessas competências são focadas em design.
As boas notícias? Estas competências não são preto e branco. Programadores e desenvolvedores que dedicam tempo a aprender UI/UX e princípios de web design podem tornar-se tão proficientes como qualquer um que começou por aí. Desde que um plano de formação profissional de programador web inclua design — como a maioria faz atualmente — o caminho para construir esse conjunto de competências já está em curso.
Saber como fazer design não vai apenas ajudar a conseguir um emprego. Num mundo onde se espera que os desenvolvedores saibam design (e provavelmente algum marketing também) vai manter os profissionais à frente da curva uma vez contratados.
Como um Excelente Design Se Converte em Sucesso Empresarial
O que nos leva a um ponto-chave…
Ninguém fala o suficiente sobre como o design literalmente faz ou destrói a experiência do cliente. Quer duplicar a taxa de conversão numa página de produto? Passe mais tempo a fazer o design dessa página do que a programá-la.
Difícil de acreditar? É justo. Mas pense em quantos passos são eliminados quando um programador pode olhar para o trabalho que produz e perguntar, "Porque é que isto não converte?" em vez de passar para alguém que o fará.
Mais do que nunca, as empresas procuram contratar pessoas que consigam lidar com todos os aspetos da construção de uma presença online. A subcontratação de design é uma opção — mas construir conhecimento interno é consistentemente mais barato, mais rápido e mais sustentável.
Especialmente quando esse conhecimento interno pode levar um produto do conceito à conversão mais rápido do que nunca.
Porque as Empresas Estão a Focar-se Nisto Agora
Honestamente? Competição.
As empresas sempre precisaram de se manter atualizadas. Mas havia muito menos em jogo quando um concorrente estava localizado do outro lado da cidade. Os espaços digitais mudaram tudo. Um usuário abandonar um site porque demorou demasiado tempo a carregar já não é um inconveniente — é uma venda rejeitada.
Quem se importa em ter o melhor produto se ninguém consegue encontrar a loja online? Todas as indústrias decidiram que já chegou de experiências mal projetadas. Todos precisam de contratar designers. Todos precisam de desenvolvedores que falem design.
…e tudo volta ao ponto onde isto começou.
O mundo empresarial moderno não é apenas sobre quem consegue programar mais rápido. É sobre quem consegue transformar um conceito de produto numa prioridade de conversão desde o início. As competências de design deixaram oficialmente de ser um bónus num currículo. Exigem conhecimento. E qualquer pessoa que duvide disso só precisa de olhar à volta para ver que competências as empresas querem agora.
Das Competências de Design ao Programador Web: Conclusões
Aqui está o que realmente importa.
- Todas as empresas estão a tentar melhorar as suas conversões online
- Candidatos com competências de desenvolvimento e design estão em alta procura
- As competências de design incluem princípios de UX/UI, prototipagem e teoria de design visual
- Um excelente design ajuda as empresas a poupar dinheiro construindo melhores experiências digitais internamente
- Todas as indústrias precisam de designers — os concorrentes vão contratá-los primeiro
Quer esteja apenas a começar com desenvolvimento web ou a construir sites há décadas, o design é onde está a verdadeira vantagem. As empresas não podem dar-se ao luxo de contratar pessoas que não compreendem a jornada completa do conceito à conversão. Aprender competências de design é o movimento que protege uma carreira para o futuro — e distingue qualquer candidato da multidão.
