A Tether, a empresa por trás da maior stablecoin do mundo, a USDT, está a ampliar a sua presença global ao contratar 150 novos colaboradores e expandir o seu portfólio de investimento em setores como IA, energia e média.
A Tether confirmou planos para contratar 150 novos colaboradores nos próximos 18 meses, aumentando a sua força de trabalho de 300 para 450. A maioria das novas contratações será de engenheiros, embora também estejam abertas funções em conformidade regulatória e setores criativos como a realização de filmes com IA. A empresa está a usar o ímpeto do crescimento da USDT para expandir a sua presença global e diversificar o seu modelo de negócio.
Os planos de contratação da Tether refletem a sua estratégia de evoluir de emissora de stablecoin para uma empresa de tecnologia mais abrangente. De acordo com anúncios de emprego no LinkedIn, a empresa está a recrutar ativamente:
Estas contratações fazem parte do esforço da Tether para construir infraestrutura em áreas onde as finanças digitais e a inovação blockchain estão a avançar rapidamente.
O CEO da empresa, Paolo Ardoino, apresentou um roteiro para este crescimento numa conferência recente em San Salvador. Descreveu uma visão de um "freedom tech stack" que integrará finanças, comunicações, inteligência e energia numa única plataforma impulsionada por valores descentralizados.
A Tether também está a aproveitar a sua força financeira para diversificar muito além das stablecoins. Com a capitalização de mercado da USDT a subir para 185 mil milhões de dólares, a empresa está a colocar os seus lucros em novas áreas, com mais de 140 projetos de portfólio já em curso. Estes incluem:
Outros investimentos abrangem a agricultura sul-americana, infraestrutura de satélites, robótica e até o Juventus Football Club em Itália.
A expansão agressiva da Tether ocorre num momento em que o escrutínio regulatório está a intensificar-se, e rivais como a Circle estão a aumentar as suas operações após se tornarem públicas. Para se manter à frente, a Tether está a garantir pontos de apoio de conformidade globalmente, incluindo envolvimento regulatório no Abu Dhabi Global Market.
Entretanto, outras empresas no espaço das finanças digitais estão a contrair-se. A Block Inc., liderada por Jack Dorsey, está alegadamente a cortar até 10 por cento da sua força de trabalho, marcando a sua terceira grande ronda de despedimentos desde 2024. As estratégias contrastantes destacam como a Tether está a escolher o crescimento enquanto outros recuam ou se reestrutura.
Na minha experiência, a maioria das empresas de cripto fica quieta em mercados de baixa, mas a Tether está a redobrar a aposta. Está a contratar globalmente, a pensar além das finanças e a investir dinheiro em ativos e plataformas do mundo real. Isso demonstra confiança e uma mentalidade de longo prazo. Achei a ideia do "freedom tech stack" especialmente convincente, porque já não se trata apenas de stablecoins. Trata-se de construir infraestrutura paralela para um futuro descentralizado. Quer tenham ou não sucesso em todas as frentes, este tipo de movimento ousado é exatamente o que mantém a cripto a inovar.
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