2025年、生成AIは驚異的なスピードでソフトウェアチームに導入されましたが、初期の実験を具体的な価値に変えることは、当初の誇大宣伝が示唆していたよりもはるかに困難であることに、多くの組織が気づき始めています。
Capgeminiの「World Quality Report 2025」によると、現在、約90%の組織が品質エンジニアリングプロセスに生成AIを試験導入または展開していますが、全社的な展開に達しているのはわずか15%です。残りは初期段階にとどまり、概念実証、限定的な展開、または規模を拡大できない実験を手探りで進めています。
この期待と展開の間のギャップは、シンプルな真実を示しています。スピードと目新しさだけでは、高品質なソフトウェアを提供するには十分ではありません。AIがテストに対するチームの考え方を変えている中、組織は2026年にAI駆動の品質エンジニアリングをスケーラブルにする基盤を意図的に構築する必要があります。
多くのチームがAIに惹かれるのは、驚くべきスピードでテストとコードを生成できる能力があるためです。例えば、SwaggerドキュメントをAIモデルに入力して数分以内にAPIテストスイートを生成する人々を見てきました。しかし、テストをレビューすると、それらの結果の多くに欠陥があったり、過度に設計されていたりすることがわかりました。
チームがこのレベルの品質レビューを最後まで先延ばしにすると、最初に得られたスピードが、AIが生成したものを作り直すのに費やした時間によって相殺されることに、手遅れになってから気づくことがよくあります。そして当然ながら、このパターンが一般的になっているのは、AIは生成を加速できても、生成したものが意味のあるものであることを保証できないためです。
AIは条件を幻覚したり、ドメインのコンテキストを見落としたり、エッジケースを誤解したりする可能性があります。そして各段階で強力な監視がなければ、チームは大量のテストに合格したコードを展開することになりますが、必ずしも適切なテストではありません。
2026年には、これにより組織はAI生成の成果物専用に構築された品質レビューフレームワークを優先するようになり、テストが量重視から価値重視の実践へと移行します。ここで継続的品質という概念がますます重要になってきます。
品質エンジニアリングという用語は、品質が最終段階で考慮されるツールまたは独立したエンジニアリング機能によって提供されるものであるという印象を与えることがあります。継続的品質はより広範で現実的な視点を取ります。それは、品質がコードの1行が書かれるずっと前から始まり、リリースが公開された後もずっと続くという考えです。
テストを最終ゲートとして扱う代わりに、各段階で品質テストを展開することで、設計、計画、アーキテクチャの議論に品質重視の会話を統合します。この継続的なプロセスは、AIツールがテストや分析を生成する時点までに、チームがすでに何が良いかについて合意できるように、データ、リスク、結果に関する期待を早期に設定します。
このアプローチは、DevOpsで使用される馴染みのある無限ループを反映しています。テスト、検証、改善は決して孤立していません。それらは配信ライフサイクルを通じて流れ、一貫してシステムの回復力を強化します。組織がこのマインドセットを採用すると、AIは障壁ではなく品質への貢献者になります。
AIがパイプラインにより深く組み込まれるにつれて、継続的品質は、2026年にAIがより良いソフトウェアの実現要因になるか、予測不可能な障害の原因になるかを決定するモデルになります。
品質が継続的な活動になると、次の課題は、AIがエンタープライズシステムに既に存在する複雑さをどのように増幅するかを理解することです。AI生成のテストやAIが書いたコードを大規模で相互依存するコードベースに導入すると、小さな変更でさえ他の場所の動作にどのように影響するかを知ることの重要性が高まります。品質チームは、AI駆動の出力が長年にわたって進化してきたシステムとどのように相互作用するかを追跡できる必要があります。
上級リーダーは、AIが解決すべき問題について明確な方向性がないまま、AIを迅速に採用するようチームに圧力をかけています。これは、チームが達成したいことを理解せずに自動化するよう指示された初期のテスト自動化の時代を反映しています。その結果、投資の無駄と維持するのに費用がかかる肥大化したテストスイートになることがよくあります。
2026年に組織が問わざるを得ない最も重要な質問は、「なぜ」AIを使用したいのか、特に改善したい具体的な成果、削減したいリスクの種類、AIサポートから最も恩恵を受けるデリバリープロセスの部分を決定することです。チームがこれらを後付けとして扱うのではなく、これらの考慮事項から始めると、AIの採用は反応的ではなく目的を持ったものになります。
このより意図的なAI採用への移行は、品質専門家が何に時間を費やすかを自然に変化させます。AIが開発パイプラインに組み込まれるにつれて、テスターはもはや単にテストケースを実行または維持するだけではなくなります。彼らはますます、AI生成の成果物が実際に品質を強化するのか、新しいリスクをもたらすのかを決定する評価者として行動します。
AIシステムがテストを生成し、大量の結果を分析し始めると、テスターは実行者から、AIの使用方法を形作る戦略的意思決定者へと移行します。彼らの焦点は、個々のテストケースを書くことから、AI生成の出力を導き、それが実際のビジネスリスクを反映しているかどうかを判断し、ギャップが見落とされないようにすることへと移ります。
この責任の拡大には、AIと機械学習モデル自体の検証も含まれるようになりました。テスターは、これらのシステムにバイアスがないか調査し、意思決定パターンに挑戦し、変化する条件下で動作が予測可能なままであることを確認する必要があります。これは固定されたルールをチェックすることではなく、学習システムがその限界でどのように動作するかを理解することです。
データ品質はこの作業の基盤となります。不良データが直接不良なAIパフォーマンスにつながるため、テスターはAIモデルに供給するパイプラインを評価し、精度、完全性、一貫性を検証します。欠陥のあるデータと欠陥のある意思決定の関連性を理解することで、チームは本番環境に到達するずっと前に問題を防ぐことができます。
AIが2026年にテスターを確実に置き換えることはありませんが、彼らの役割をより分析的で、解釈的で、コンテキスト重視のものへと再形成し続けます。AIを責任を持って導くために必要な専門知識は、採用が加速する中で組織がリスクに傾くのを防ぐものであり、最終的にAIが継続的品質の追求を強化するか損なうかを決定するものです。
これらの責任が拡大するにつれて、組織はAIが長期的な価値を提供できるようにするものについて明確性を持って来年に取り組む必要があります。成功する企業は、品質を自動化できるものではなく、人、プロセス、テクノロジーを融合させる継続的な規律として扱う企業です。
AIはテストの状況を再形成し続けますが、その成功は、組織が自動化と人間の判断をどれだけうまくバランスさせるかにかかっています。継続的品質をデリバリーサイクルの中心に組み込む企業は、2026年に実験から真の持続可能な価値へと移行する最良の位置にあります。


